第一章 总则

第一条为进一步严格和规范pg电子娱乐平台入口官网招聘监督工作，保证招聘工作的公开、公平和公正，根据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》的有关规定，结合pg电子娱乐平台入口官网实际，特制定本办法。

第二条 监督范围为学院招聘工作全过程；学院招聘工作及应由学院纪委、纪检监察室参与监督的网络面试、现场面试招聘、考试工作。

监督对象为学院组织招聘工作的职能部门（以下简称职能部门）及其工作人员。

第三条学院纪委、纪检监察室负责招聘监督工作的组织实施，具体履行监督职责。

第二章 监督工作职责

第四条 监督工作的主要任务是：

（一）监督检查职能部门及其工作人员贯彻执行有关法律、法规、规章、制度及纪律的情况；

（二）受理对职能部门及其工作人员违反有关法律、法规、规章、制度及纪律行为的投诉、检举；公布举报电话和举报邮箱，在学院设立举报箱。

（三）调查处理职能部门及其工作人员违法违纪的行为。

第五条学院纪委、纪检监察室对招聘工作的重点环节加强监督，根据需要参加下列活动：

（一）列席招聘、考试工作有关会议；

（二）对招聘、考试过程派工作人员进行现场监督；

第六条学院纪委、纪检监察室履行职责，有权采取下列措施：

（一）要求职能部门提供与监督事项有关的文件、资料及其他有关材料；

（二）暂予扣留、封存可以证明违反招聘、考试规定的文件、资料及其他有关材料；

（三）要求职能部门就监督事项涉及的问题作出解释和说明；

（四）责令监督对象停止违反有关法律、法规、规章、规定及纪律的行为；

（五）建议职能部门暂停涉嫌违纪的人员执行职务。

第七条学院纪委、纪检监察室依法提出的监督意见或建议，考试职能部门无正当理由应当采纳；依法作出的监察决定，职能部门应当执行。

第三章 监督工作机制和方式

第八条招聘前工作。

职能部门要制定工作方案，报送至学院纪检监察室。主要包括：

（一）招聘、考试工作依据、招聘、考试方案、拟向社会公示情况等。

（二）招聘、考试组织方式、出题方式、出题人员选取方式、试卷印制方式等。

（三）考官和阅卷人员选取方式、计分方法等。

（四）制定考试工作各环节的保密措施。

前述第（一）项应在公示前三日报送；第（二）至（四）项应在出题前二日报送。

学院纪委、纪检监察室对上述方案进行审定，对不符合相关规定及纪律的内容提出修改建议。

第九条招聘、考试中工作。

（一）报名。职能部门应严格按照报名资格进行审查。

（二）试题。试卷的命题、印制、封存及接送考卷工作应在封闭状态且在监督人员的全程监督下进行，涉题人员应严格遵守保密纪律；命题时应将试题的标准答案或计分标准一并确定。

（三）考试方式。职能部门应严格按照网络面试流程、现场面试流程组织招聘考试。

（四）考场。考场布置、监考人员设置及分工、考场纪律应在考试前二日制定出方案报送学院纪检监察室。

（五）考试。考试纪律应以公告、宣读等方式向考生予以公示。

（六）试卷。考试结束后，试卷应在监督人员的监督下当场封存，待阅卷开始时在监督人员的监督下开封。

第十条 考后工作。

阅卷计分要按照既定的计分标准进行，监督人员进行现场监督，确认无误后公示。

第四章 纪律和责任

第十一条 职能部门的工作人员、命题人、考官及监督员应严格遵守回避制度。

第十二条 职能部门及其工作人员有违反有关法律、法规、规章、制度及纪律行为的，应当按照有关规定给予党政纪处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

第十三条 考试工作中发生严重违纪违法案件和重大事件的，除追究直接责任者的责任外，还应追究有关领导者的责任。

第十四条 监督人员应坚持原则，秉公执纪，自觉接受监督。学院纪委、纪检监察室对监督人员执行任务和遵守纪律情况进行监督，对在考试监督工作中违反纪律的，从严处理。

第五章 附则

第十五条 本办法由学院纪委、纪检监察室负责解释。

第十六条 本办法自2021年2月9日起施行。